W Polsce mamy bardzo duży problem. A co najmniej pracodawcy mają znaczny problem. Otóż rekrutacje specjalistów nie są łatwe, ponieważ nie ma znowu ich tak sporo.
Owszem, jeżeli nasza firma jest duża, bardzo dobrze płacimy, to w ogóle rekrutacja pracowników nie jest bardzo sporym kłopotem, a co najmniej nie tak dużym, jak w sytuacji mniejszych firm, które nie są zbytnio atrakcyjne dla ewentualnego pracownika. Co w takim razie powinien zrobić pracodawca, który siłą rzeczy chciałby zatrudnić człowieka na poziomie, bynajmniej nie chciałby zmniejszać swoich oczekiwań? Oczywiście agencja pracy jest takim miejscem, do którego warto się zgłosić.
Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony za nas. Bez wątpienia będziemy musieli zapłacić agencji HR za znalezienie nam odpowiedniego kandydata, ale wszak siłą rzeczy nie ma nic za darmo. Taka agencja rekrutacyjna to strzał w dziesiątkę, dzięki niej będziemy mogli poradzić sobie ze wszystkim, bez zbędnego stresu. Po co prowadzić poświęcając własny czas rekrutację, tracić czas, energię, spotykać się z wieloma ludźmi, skoro można wszystko zlecić profesjonalistom, którzy świetnie wiedzą co zrobić, by wszystko było na poziomie? Powinno się wziąć poprawkę na to, że wręcz jeżeli już mamy chęć załatwienia wszystkiego na własną rękę, to wszakże nie da się ukryć tego, że rekrutacja pracowników - chociażby rekrutacja programistów, wcale nie jest prosta. Czy mamy 100% pewności, że będziemy w stanie wyłowić takiego specjalistę, który będzie nam odpowiadał?
Zobacz więcej: wzór cv.